浙江兆龍互連科技股份有限公司

順應數智時代，唯有創新發展，兆龍互連 2025 年管理工作會議圓滿結束

發布者：兆龍互連發布時間：2025-01-23

2025 年 1 月 18 日，兆龍互連 2025 年管理工作會議隆重召開。兆龍互連全體干部職工齊聚一堂，圍繞 “順應數智時代，唯有創新發展” 主題，全面回顧總結 2024 年工作成效，并對 2025 年各項重點工作作出安排部署。此次年會不僅是對過往一年工作的深刻復盤，更是邁向未來征途的激昂號角，激勵著全體人員以全新姿態迎接挑戰。

姚云濤：擁抱AI浪潮，借勢提升效率

會議初始，公司副總經理姚云濤作公司發展報告。他說，2024 年兆龍在復雜嚴峻的國內外形勢下成績亮眼，營收與客戶指標全面上揚，創新成果豐碩。展望未來，人工智能驅動產業巨變。2025 年兆龍將以人才為基，依 “先人后事” 原則大力引育人才；業務上聚焦市場與研發，推進品牌創新，優化產品與成本，提升后端運營；踐行 “四化一穩定”，借飛輪效應，憑品質交付鞏固市場，向 2030 年遠景目標全力邁進。

時光雕琢奮斗印記，砥礪鑄就永恒勛章

回首2024，每一份亮眼成績都凝聚著全體兆龍人的點滴心血與不懈努力，這些寶貴經歷為2025年的嶄新征程筑牢了堅實根基。

為致敬奮斗者，本次大會精心設立優秀團隊、優秀員工、最佳新秀、銷售精英、銷售冠軍等五大獎項，表彰在2024年度表現卓越的集體與個人。其中，6個“優秀團隊”憑借出色的協作與攻堅能力脫穎而出，68位“優秀員工”以勤懇與專業成為崗位標桿，9名“最佳新秀”初露鋒芒，展現無限潛力，9位“銷售精英、銷售冠軍”則憑借非凡的銷售業績，為公司拓展市場立下汗馬功勞。

上下滑動，查看更多~

這137位獲獎者，不僅是我們并肩作戰的伙伴，更是激勵我們前行的身邊榜樣。他們用行動詮釋奮斗價值，為兆龍人照亮前行路。

董事長姚金龍：破局挑戰，擁抱數智新機

在會議的最后，公司董事長姚金龍作重要講話。他簡要回顧了公司2024年的發展成就，總結了公司在數字化管理、新品研發、市場開拓等方面成果，堅定發展決心。他剖析局勢，指出公司面臨挑戰，也迎來數字化與人工智能的機遇。董事長精準洞察當下國際關系與國內經濟形勢，深入剖析公司面臨的挑戰和機遇。他指出，數字化和人工智能迅猛發展，帶來全新契機。數據傳輸與連接技術是關鍵支撐，公司憑借在這方面的技術沉淀與經驗，必將迎來廣闊發展空間。為此，他提出了2025年經營目標和工作措施，號召全體員工以公司愿景為指引，不斷學習、開放心態，營造互幫互助的良好風氣，攜手推動公司前行。

2025 年，全體兆龍人要以公司愿景為指引，秉持 “順應數智時代，唯有創新發展” 的理念，不斷學習新知識，以開放包容的心態接納新事物，在公司內部營造互幫互助的良好風氣。讓我們攜手共進，以創新為槳，以奮斗為帆，在數智時代的浩瀚海洋中破浪前行，向著 2030 年的遠景目標全力進發，共同繪就兆龍互連更加輝煌的明天！